Brasília (DF) – O Conselho Federal de Medicina (CFM) promoveu, nos dias 30 de junho e 1º de julho, o X Encontro de Comunicação dos Conselhos de Medicina, reunindo profissionais de comunicação dos Conselhos Regionais de Medicina (CRMs) de todo o país. Realizado na sede do CFM, em Brasília, o evento consolidou-se como um importante espaço para integração institucional, troca de experiências e construção de estratégias voltadas ao fortalecimento da comunicação do Sistema CFM/CRMs.

Durante os dois dias de programação, representantes dos Conselhos Regionais apresentaram projetos de destaque, compartilharam boas práticas e discutiram soluções inovadoras para tornar a comunicação institucional cada vez mais eficiente, transparente e conectada às necessidades da classe médica e da sociedade.

A coordenação do encontro esteve sob a responsabilidade do Dr. Estevam Rivello Alves, 2º Secretário e Diretor de Comunicação do Conselho Federal de Medicina, cuja condução foi amplamente reconhecida pelos participantes.

“A excelente organização do evento refletiu o compromisso do Conselho Federal de Medicina com a integração e o fortalecimento da comunicação institucional. Sob a coordenação do Dr. Estevam Rivello Alves, o encontro proporcionou um ambiente de alto nível para a troca de experiências, a apresentação de projetos inovadores e a construção de estratégias conjuntas que fortalecerão uma comunicação cada vez mais eficiente e integrada em todo o Sistema CFM/CRMs.”

Projetos que fortalecem a comunicação e a medicina

Entre os cases apresentados esteve o Projeto Juventude Segura, desenvolvido pelo Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRM-MG) e apresentado pela Dra. Janaína. A iniciativa demonstra como a comunicação pode atuar como ferramenta estratégica de educação, prevenção e promoção da saúde, aproximando o Conselho da população e ampliando seu papel social.

Outro destaque foi o CRM-PB ON, projeto do Conselho Regional de Medicina da Paraíba (CRM-PB), apresentado por Gibran Melo. A iniciativa utiliza plataformas digitais para oferecer educação médica continuada, atualização científica e conteúdos técnicos aos profissionais da medicina, reforçando o compromisso da instituição com a qualificação permanente da categoria.

Além das apresentações, o encontro abordou temas como comunicação digital, relacionamento com a imprensa, produção de conteúdo institucional, inovação, inteligência artificial aplicada à comunicação e fortalecimento da identidade institucional dos Conselhos de Medicina.

Integração nacional fortalece o Sistema CFM/CRMs

Mais do que discutir ferramentas e tendências, o encontro reafirmou a importância da atuação colaborativa entre o Conselho Federal e os Conselhos Regionais. A integração das equipes permite compartilhar experiências bem-sucedidas, otimizar processos e construir estratégias conjuntas capazes de ampliar o alcance das ações desenvolvidas em todo o país.

A proposta do CFM é consolidar uma comunicação cada vez mais alinhada entre as regionais, respeitando as particularidades de cada estado, mas mantendo princípios comuns de transparência, credibilidade, ética e valorização da medicina.

Ao final do evento, ficou evidente que investir na comunicação institucional representa um passo estratégico para aproximar os Conselhos dos médicos e da sociedade, fortalecendo o papel das instituições na defesa da profissão e na promoção da saúde pública.

Representação da Paraíba

O Conselho Regional de Medicina da Paraíba (CRM-PB) participou ativamente do encontro com uma delegação composta por dirigentes e profissionais da área de comunicação, reforçando o compromisso da instituição com a inovação e o fortalecimento da comunicação institucional.

Estão na foto:

• Dr. Bruno Leandro – Presidente do CRM-PB;
• Márcio Chaves – Head de Inovação da Eduskills;
• Sarah Ramalho – Equipe de Comunicação do CRM-PB;
• Gibran Melo – Equipe de Comunicação do CRM-PB;
• Márcia Kelly – Equipe do CRM-PB;
• Wagner Leandro – CEO da Eduskills;
• Dr. Claudio Oreste – Diretor de Comunicação e Tecnologia da Informação do CRM-PB;
• Gilson Neves – Especialista em comunicação institucional.

A Visa apresentou, durante o Web Summit Lisboa 2025, o Creator Agent, um novo agente de inteligência artificial (IA) desenvolvido para apoiar criadores de conteúdo nas tarefas de gestão financeira. A iniciativa marca mais um passo da companhia na estratégia de aproximar o ecossistema dos “creators”, um dos setores que mais crescem na economia digital, do universo das soluções corporativas.

O anúncio foi feito no maior evento de tecnologia da Europa e simboliza a expansão da Visa além do segmento tradicional de pequenas e médias empresas.

“É um próximo passo natural na jornada da Visa, que começou há um ano, quando reconhecemos formalmente os criadores como pequenas empresas no Web Summit Lisboa do ano passado”, afirmou Jonathan Kolozsvary, diretor global de pequenos negócios da Visa.

Creator Agent: IA para finanças da nova economia criativa

O Creator Agent é um piloto global que promete simplificar a rotina financeira dos criadores de conteúdo, um público que movimenta bilhões de dólares em publicidade, vendas e parcerias de marca, mas que ainda enfrenta dificuldades para organizar suas finanças.

A ferramenta foi desenvolvida em parceria com a Karat Financial, fintech americana que se destaca por usar métricas de receita e engajamento de influenciadores para oferecer crédito e serviços bancários personalizados. De acordo com a Visa, a solução será testada inicialmente nos Estados Unidos, com expansão prevista para outros mercados a partir de 2027. O lançamento gradual permitirá à empresa coletar insights de criadores e parceiros estratégicos antes da implementação global.

Criadores enfrentam desafios na gestão financeira

Um estudo global conduzido pela Visa em parceria com o TikTok e a Morning Consult revelou que 65% dos criadores afirmam que gerenciar as finanças é uma das partes mais difíceis do trabalho, e 57% não se sentem preparados para lidar com tarefas como controle de despesas e precificação. Com o novo agente de IA, a Visa pretende reduzir a complexidade dessas operações. O sistema não apenas consolida ganhos, despesas e contratos em uma única plataforma, mas também emite alertas e recomendações automáticas para melhorar o fluxo de caixa e a precificação de serviços.

“Nosso objetivo é oferecer aos criadores as mesmas ferramentas de gestão e inteligência financeira que já oferecemos a pequenos negócios, mas com uma camada de personalização construída a partir de IA e dados de engajamento”, reforçou Kolozsvary.

Assistente inteligente: mais do que um painel financeiro

Diferente de uma simples planilha de controle, o Creator Agent funciona como um verdadeiro assistente digital financeiro. Ele analisa o comportamento financeiro do usuário, identifica padrões e propõe melhorias em tempo real, desde ajustes de precificação até sugestões para otimizar a rentabilidade.

Outra inovação é a criação de um banco de informações confiável, que reúne e verifica dados de compradores e fornecedores.
Essa camada adicional de segurança e transparência busca reduzir fraudes e aumentar a confiança nas transações, um dos principais desafios no mercado de influência digital.

Web Summit Lisboa 2025: palco da inovação e da transformação digital

O lançamento do Creator Agent no Web Summit Lisboa 2025 reforça o evento como vitrine global para disrupção corporativa, inovação e propósito, onde gigantes da tecnologia apresentam suas apostas para o futuro dos negócios. Além da Visa, nomes como Anthropic e Meta também anunciaram novidades em inteligência artificial, sinalizando uma nova fase de transformação digital voltada à personalização e eficiência.

Para os especialistas, a presença de empresas financeiras tradicionais nesse ecossistema reforça o movimento de governança adaptativa e liderança do futuro, em que grandes corporações aprendem a se adaptar ao comportamento das novas economias criativas. Com o Creator Agent, a Visa consolida seu papel de ponte entre o setor financeiro e o universo digital.A proposta vai além da tecnologia:  representa uma mudança de paradigma, reconhecendo os criadores de conteúdo como empreendedores da nova era, que precisam de ferramentas inteligentes, seguras e humanas para prosperar.

Em um discurso inspirador, especialista destaca que a disrupção não é mais uma ameaça distante, mas a realidade em que todos os líderes precisam aprender a se reinventar para sobreviver e prosperar. Em uma era marcada por mudanças aceleradas e incertezas constantes, o tema “disrupção” deixou de ser apenas uma palavra da moda para se tornar o centro das discussões sobre o futuro das organizações. Foi com essa reflexão que um dos principais especialistas em governança corporativa abriu sua fala, alertando líderes e executivos:

“A disrupção é o mar em que estamos navegando. A questão não é mais como evitá-la, mas como aprender a surfar suas ondas.”

A nova realidade: disrupção como regra, não exceção

Durante o discurso, o palestrante destacou que o mundo empresarial enfrenta um colapso do antigo modelo de previsibilidade.
Organizações que antes se apoiavam em planejamento de longo prazo agora lidam com variáveis imprevisíveis, avanços tecnológicos, mudanças geopolíticas e novos comportamentos sociais, que exigem uma nova mentalidade.

“Vivemos um tempo em que o que era estável se tornou líquido. Governar uma empresa hoje é como pilotar um avião em meio à turbulência: é preciso ajustar constantemente a rota.”

O especialista reforçou que a governança corporativa precisa evoluir junto com esse cenário. “Não basta cumprir regras e garantir conformidade; é preciso criar um modelo de governança que enxergue o futuro, que antecipe riscos e que, acima de tudo, saiba agir com agilidade diante do inesperado.”

O papel do líder na era da incerteza

Um dos pontos centrais da fala foi o novo papel da liderança. Segundo o palestrante, o líder do futuro é aquele que une visão estratégica e adaptabilidade emocional.

“Os líderes precisam abandonar o controle absoluto e adotar uma postura de aprendizado contínuo. O que nos trouxe até aqui não nos levará adiante.”

Ele ressaltou que, diante da disrupção, a vulnerabilidade se torna um ativo. Reconhecer o que não se sabe e construir redes de colaboração são atitudes fundamentais para manter a relevância e a capacidade de inovação.

Governança adaptativa: o novo pilar da sustentabilidade empresarial

O especialista propôs o conceito de “governança adaptativa”, em que conselhos e diretores atuam não apenas como guardiões da integridade, mas também como arquitetos de mudança. Essa abordagem exige decisões rápidas, comunicação transparente e uma cultura organizacional voltada para o aprendizado.

“Não podemos mais operar com a mentalidade do século XX. A governança precisa ser viva, dinâmica e preparada para o imponderável.”

Ele destacou que a capacidade de adaptação será o maior diferencial competitivo da próxima década, mais do que tecnologia ou capital.

Inovação com propósito: o equilíbrio entre tecnologia e humanidade

Outro ponto enfatizado foi a necessidade de equilibrar inovação tecnológica e propósito humano. Segundo o especialista, o desafio das organizações não está apenas em adotar novas ferramentas, mas em garantir que a tecnologia amplie o impacto humano, e não o substitua.

“A verdadeira inovação nasce do encontro entre dados e propósito. Entre algoritmos e valores. O futuro pertence a quem conseguir unir eficiência com empatia.”

O futuro da liderança: coragem, consciência e colaboração

Encerrando o discurso, o palestrante deixou uma mensagem sobre o futuro da liderança e da governança:

“Não existe mais zona de conforto. O líder que prosperará na era da disrupção é aquele que aprende, desaprende e reaprende, todos os dias.”

O evento encerrou com aplausos e a sensação coletiva de que o futuro exige não apenas novas ferramentas, mas novos líderes, capazes de transformar incertezas em oportunidades e turbulências em aprendizado.

A palestra reforça uma mensagem essencial para o ambiente corporativo contemporâneo: a disrupção não é um inimigo a ser vencido, mas um território a ser explorado com coragem, consciência e propósito.Líderes e empresas que entenderem isso estarão não apenas sobrevivendo, mas definindo o futuro.